ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ №2 К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ «РОЖАНКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА» НА 2022-2025 ГГ.

Внести в коллективный договор государственного учреждения образования «Рожанковская средняя школа» на 2022-2025 гг. следующие изменения и дополнения:

1. В части 1, 2 и 3 подпункта 6 пункта 28 слово «послевузовское» заменить на «научно-ориентированное» в соответствующем падеже.
2. В части 2 подпункта 6 пункта 28 после слов «работают в учреждениях» исключить слово «образования».
3. Подпункт 34.10 пункта 34 дополнить фразой «(приложение № 19)».
4. Подпункт 9 пункта 34 после слова «работу» дополнить «работников, исполняющих функции», после слова «труда» дополнить запятой.
5. Пункт 6 Приложения №2 «Положение о размерах, порядке и условиях оказания материальной помощи работникам государственного учреждения образования Рожанковская средняя школа» изложить в новой редакции:

«6. Оставшаяся часть материальной помощи распределяется между всеми членами трудового коллектива поровну в конце календарного года. Работникам, работающим на условиях внешнего совместительства, материальная помощь оказывается пропорционально их нагрузке. Работникам, принятым на должность в отчетный период, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени».

6. В Приложении №3 «Положение о размерах, порядке и условиях установления надбавок осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам государственного учреждения образования Рожанковская средняя школа»:

6.1. подпункт 8.43 пункта 8 исключить;

6.2. пункт 8 дополнить подпунктами 8.47-8.51 следующего содержания:

         8.47 За активную помощь в подготовке и проведении семинаров-от 1БВ до 4БВ;

         8.48 За работу на пришкольно-опытном участке- 2БВ;

         8.49 За покос травы на территории школы-3БВ;

         8.50 За обработку пришкольно-опытного участка (вспахивание) - 2БВ;

         8.51 За приём продуктов на складе пищеблока во вне рабочее время кладовщику – 2БВ;

6.3. подпункт 9.1 пункта 9 дополнить фразой следующего содержания: заместителю директора по учебной работе – 10%.

7. В приложении №6 и далее по тексту фразу «заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности» заменить на фразу «заместитель директора по хозяйственной работе».
8. В примечании Приложения №9 «Перечень должностей служащих и профессий рабочих, которым по решению Нанимателя, согласованному с профсоюзом, может вводиться разделение рабочего дня (смены) на отдельные части с перерывом в работе свыше двух часов» исключить последнее предложение.
9. Приложение №16 «Список должностей служащих (профессий рабочих), подлежащих санитарно-гигиеническому обучению и аттестации» список дополнить и изложить в новой редакции:

«Перед поступлением на работу и в дальнейшем один раз в год

1. Шеф-повар.
2. Кладовщик.
3. Кухонный рабочий.
4. Повар.

Перед поступлением на работу и в дальнейшем один раз в 2 года

1. Воспитатель.
2. Воспитатель дошкольного образования.
3. Заместитель по основной деятельности учреждения дошкольного образования.
4. Заместитель по хозяйственной работе.
5. Кастелянша.
6. Директор оздоровительного лагеря.
7. Помощник воспитателя.
8. Уборщик помещений».

Основание дополнить: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 07.08.2019 №525.

10. Приложение №17 «Положение о порядке работы паритетной комиссии по установлению надбавок и премий работникам государственного учреждения образования Рожанковская средняя школа» дополнить пунктами 5-7 следующего содержания:

«5. Председатель (его заместитель) и секретарь назначаются приказом о создании комиссии.

6. Заседание комиссии считается правомочным при участии в ее работе не менее 50% членов комиссии.
7. Протокол заседания комиссии подписывают все ее члены, принимающие участие в заседании».
8. Приложение №18 «Перечень профессий рабочих, должностей служащих, которым по условиям труда (производства) нельзя установить перерыв для отдыха и питания, с указанием порядка предоставления времени для приема пищи и места приема пищи» изложить в новой редакции:
9. Воспитатель.
10. Воспитатель дошкольного образования.
11. Сторож (вахтёр).

Порядок предоставления:

Воспитатели, воспитатели дошкольного образования, помощники воспитателя питаются в период приема пищи воспитанниками, обучающимися.

Сторожа, вахтёр осуществляют прием пищи на рабочих местах согласно графику работы.

Примечание. В графиках работы необходимо указать точное время приема пищи.

Основание: часть 3 статьи 134 Трудового кодекса Республики Беларусь.

12. Дополнить коллективный договор приложением №19 «Перечень профессий работников, которым предоставляются дополнительные специальные перерывы для обогревания в холодный период года»:
13. Уборщик территорий.
14. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.
15. Кладовщик.

Основание: Закон Республики Беларусь от 24.06.2008 №356-З «Об охране труда», ст.29, Трудовой кодекс Республики Беларусь, ст. 135.

Примечание:

Холодный период года - промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10 °С и ниже (Санитарные нормы и правила «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утв. пост. Министерства здравоохранения Республики Беларусь № 33 от 30.04.2013г.).

Дополнительные специальные перерывы для обогревания включаются в рабочее время. В графиках работы необходимо указать точное время обогревания».

13. Настоящие дополнения и изменения вступают в силу с момента подписания.

Настоящие дополнения и изменения одобрены и приняты на профсоюзном собрании государственного учреждения образования «Рожанковская средняя школа» 31 мая 2023 года протокол № 2.